75008, Paris
Objet social
creer et danimer au sein du Groupe HSBC en France un reseau de reflexion, dechange, de soutien et de partage dexperiences, sur le theme de la promotion des femmes, de legalite professionnelle et de la mixite dencourager et soutenir laccession des femmes a des postes de responsabilite au sein du Groupe HSBC de partager avec la Direction Generale et la Direction des Ressources Humaines, les reflexions emanant du reseau et detre force de proposition de mesures permettant de favoriser laccessi...
**5050 au Féminin** (Paris, 75), lancée en **2010** au sein du **Groupe HSBC**, est un **réseau d’entraide et de réflexion** dédié à **l’égalité professionnelle et à l’empowerment des femmes**. En **organisant des échanges et des actions concrètes**, elle **brise les plafonds de verre** et **stimule les carrières féminines**. Une **communauté engagée** pour **un avenir plus juste**.
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CERFA automatique
12156, 13971 pré-remplis en 5 min
Gestion membres
Cotisations, AG, comptabilité
Coordonnées non renseignées
Numéro RNA
W751207391
Créée le
16 novembre 2010
Département
75
GESTION PRO-SKIP
faciliter a nos adherents marins la gestion de toutes demarches administratives …
LA COMPAGNIE LES JOUEURS
exister en tant que compagnie professionnelle gerer une ou plusieurs salles de s…
ETIENNE THIL
favoriser le developpement academique de la recherche sur le commerce et la dist…
ASSOCIATION POUR LE CARRELET DE LA POINTE
assurer lentretien dun ponton de carrelet ainsi que son utilisation a la peche t…
L'association 5050 AU FEMININ est basée à Paris dans le département 75.
L'association 5050 AU FEMININ a été créée en 2010, selon les données officielles du Répertoire National des Associations (RNA). Elle est déclarée en préfecture conformément à la loi du 1er juillet 1901 sur les associations à but non lucratif.
Selon ses statuts déclarés au RNA, l'objet social de 5050 AU FEMININ est : « creer et danimer au sein du Groupe HSBC en France un reseau de reflexion, dechange, de soutien et de partage dexperiences, sur le theme de la promotion des femmes, de legalite professionnelle et de la mixite dencourager et soutenir laccession des femmes a des postes de responsabilite au sein du Groupe HSBC de partager avec la Direction Generale et la Direction des Ressources Humaines, les reflexions emanant du reseau et detre force de proposition de mesures permettant de favoriser laccessi... ».
Pour contacter ou rejoindre l'association 5050 AU FEMININ, consultez sa fiche sur MonAssoAI, l'annuaire des associations de Paris. Si l'association a revendiqué son profil, ses coordonnées (email, téléphone, site web) apparaissent directement sur cette page.
Oui, selon les données du Répertoire National des Associations (RNA), l'association 5050 AU FEMININ est actuellement active et à jour dans ses obligations déclaratives.
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